（文/伍韩英 图/廖晓霞）2025年11月12日，由湖北省人力资源服务行业协会、yl6809永利官网集团联合主办，湖北顺华人力资源有限公司、yl6809永利集团协办的“高校毕业生求职突围：打造‘黄金简历’与决胜面试”专题讲座在3号楼拉开序幕。

本次讲座主讲人朱虹老师，是兼具招聘实战经验与高校指导经验的“双料专家”。她不仅持有国家二级心理咨询师、国家人力资源高级管理师资质，更拥有十年央企人力资源部部长从业经历，同时兼任华中科技大学职业生涯导师。

开讲之初，朱虹老师便精准点出学子关切：“我常与传媒专业学生交流，深知大家对求职竞争力的担忧，此次就是要教大家把优势放大，将挑战转化为机遇。”讲座中，朱虹老师先以“2026届高校毕业生预计1250万”的数据引发学子关注，随即通过政策与案例结合的方式缓解焦虑。

她引用“十五五规划”中“加快发展文化产业”的内容，结合“樱花经济”“尔滨文旅”等热门案例指出：“传媒学子掌握的短视频剪辑、公众号运营、内容策划等技能，正是当前文旅、新媒体行业急需的核心能力，市场需求远超大家预期。”

朱虹老师全程以真实案例为依托，拆解求职与职规赛的关键技巧，内容直击痛点：简历优化：用数据+作品替代空泛表述。“仅写‘熟练使用PR’毫无竞争力。”朱虹老师以广电专业学生简历为例，展示修改思路：“应具体描述‘用PR完成3条校园宣传视频剪辑，优化转场逻辑与音频降噪，单条在学校抖音号播放量破1.2万、涨粉800+’。”

她强调，需运用“STAR法则”梳理经历——明确“情境（项目背景）、任务（负责内容）、行动（操作方法）、结果（数据成果）”，即便是校园社团的“迎新晚会直播”经历，也可转化为“主导线上直播，协调摄像与控场团队，实现超5000人观看、3000+互动留言”的亮眼表述。

面试应答：巧解院校背景疑问。针对现场学子提出的“民办院校背景遭质疑”问题，朱虹老师给出“转化公式”：承认客观差异+突出实践优势+证明学习力。她举例示范：“可回答‘我校侧重传媒实操，我在《新闻写作》课程中完成12篇深度报道，3篇获本地媒体转载；还参与社区融媒体中心策划，独立撰写8篇公众号推文，平均阅读量超2000。我会持续补理论，但实操能力能让我快速上手岗位’，既显真诚，又展实力。”

职规赛备赛：紧扣国家需求与专业特长。“避免模糊表述，要让规划有落地性。”朱虹老师以文化管理专业为例，给出规划模板：“1-3年成为地方文旅局新媒体运营专员，负责非遗文化短视频策划，每年产出20条优质内容、带动话题曝光超500万；5年内成长为项目负责人，打造区域性非遗文旅IP。”她强调，这样的规划既对接“提升中华文明传播力”的国家方向，又体现专业技能，更易获得评委认可。

讲座结束后，朱虹老师针对学子“急难愁盼”问题逐一解答。有学子询问职规赛“行业分析”的数据来源，她建议：“优先查阅中国文化产业协会报告、艾瑞咨询传媒数据等权威资源，也可利用学校图书馆CNKI数据库，提取‘区域文化产业规模’‘新媒体岗位需求增长率’等核心数据，增强分析说服力。”

现场学子表示，讲座内容“干货满满、句句实用”，不仅明晰了简历优化、面试应答的方法，也理清了职规赛备赛思路。朱虹老师在讲座尾声鼓励学子：“专业素养、创意能力、表达力都是你们的‘硬实力’，只要找准方向、精准发力，就能在求职与备赛中脱颖而出。”